建工涌动OA应用练兵潮

安阳建工集团 2007-11-28

 

建工人在时代精神的脉络上,借助改制企业先进的管理理念,勇于创新,在加强信息化建设方面大胆探索,引进A6协同管理软件,从应用培训抓起,在集团公司掀起计算机应用大练兵热潮。

OA项目组在企管副总刘艳军的指挥下,经历了OA选型、调研培训、实战考核等历程,在公司开展了“OA应用大练兵”活动。办公OA是一项“以人为本,全员参与”的工作,公司始终坚持“领导带头、全员参与、集体练兵、整体提高”的原则,领导率先垂范,身先士卒,带头参与集中培训,用实际行动,影响和带动了全员积极投身到活动中来。俗话说:领导带了头,群众有劲头,工作当中大家不懂就问,不耻下问,相互交流和探讨的积极性非常高,经理找骨干请教,员工与员工切磋,在公司上下蔚然成风。

为打牢OA办公运用基础,稳步推进OA的推广应用,在经过培训和一段试应用之后,集团OA用户进入了实用化达标考核阶段。个人实行“无纸化考核”即上机完成理论和实际操作的考核,部门分两块进行,根据部门人员的平均成绩和部门业务实际运用情况综合打分。公司机关作为第一批OA用户于1125日在三楼会议室进行了个人考核,考核分六场,共计53,董事长、总经理谢海如带领领导班子全体成员率先参加了第一场考核,考核安排周密,纪律严明,紧张有序。第一批考核中成绩优异的个人有刘艳军、卢丽娜、路年生、李振勇、肖丹、王瑞萍六位同志,等部门考核结束后公司将对获得先进称号的单位和个人进行表彰,并给予一定的物质奖励。公司各子(分)公司、项目部将陆续参加第二批考核。

“工欲善其事,必先利其器”, 随着现代化、信息化、办公自动化的飞速发展,只有努力学习,掌握信息化建设方面的技能,才能不被时代淘汰。集团公司各单位、各部门要以考核为契机,以奋发有为的工作状态,以求真务实的工作作风,以真才实学的本领,为集团公司的跨越式发展作出应有贡献。

企管办吴锦霞供稿

 

 
   
   
   

 

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